短期離職した管理栄養士は転職で不利？離れるなら早い方がいい理由を解説

こんな方向けの内容です。

今の職場に耐えきれず早い内に辞めて転職しようと考えるのも場合によっては賢い選択です。

しかし、管理栄養士の資格を持っていても1度短期離職してしまえば、転職ではかなり不利な戦いを強いられる可能性が高くなります。

転職市場においてはやはり職歴を重視する企業が圧倒的に多いからです。

恐らく学歴の無いFラン大卒などであれば、ネームバリューのある大企業への転職はほぼ不可能と考えた方がいいでしょう。

ただ、大企業への転職が難しいのであって転職自体が無理なわけではありません。

むしろ管理栄養士の世界が嫌で全く違う世界を経験したいと考えているのであれば、早い段階での転職の方がチャンスともいえるんです。

第二新卒（新卒3年以内）の間ならキャリアよりも若さ故のポテンシャル（人間性や性格など）を重視して選ぶ企業も多いので、今頑張っておけば仕事もプライベートも充実できる未来が待っているかもしれませんよ。

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短期離職した管理栄養士が転職で不利な理由とは？

大前提として管理栄養士資格があろうとなかろうと短期離職はやっぱり不利になることの方が多いです。

理由はシンプルに採用担当者の信頼が得られにくくなってしまうからですね。

• なんですぐに辞めたんだろう
• またすぐに辞めるんじゃないかな
• 忍耐力が無いやばい人材なのでは

と思われ、警戒の目を向けられてしまいます。

資格がある分転職しやすい面もある

もちろん資格がある分、他の求職者に比べればアドバンテージがあります。

だから短期離職した後も「管理栄養士」が活かせる職場であれば、結構すんなり転職できてしまうのも事実です。

しかしこれが意外と落とし穴であることを知らずに後悔する人も多いんです。

そもそもなぜ「管理栄養士」が活かせる職場なら転職しやすいのか考えてみてください。

転職しやすいのにはちゃんと裏があります。

資格があれば転職には有利とよくいわれますが、半分は間違いです。

個人的には有利なのではなく、他の求職者（資格を持ってない人）と争う必要がないから採用されやすいだけだと考えています。

だから転職に資格を活かすのであれば場所や条件さえ拘らなければ短期離職した人であろうと特段難しいことではないのです。

転職が難しくない故に迎える人が多い末路

しかし、簡単に転職できるからという理由だけで職場を選ぶとどうなるでしょうか。

選んだ先がブラック企業なら長くは続かずさらに職歴に泥を塗ることになるかもしれません。

短期離職を繰り返した結果、ボロボロの職歴だけを残して20代を終える管理栄養士の方も少なくないのです。

資格にこだわり過ぎるあまり狭い世界に囚われるのは勿体ない。

実は私も管理栄養士として病院に入社後、短期離職してしまった苦い過去があります。

その経験から言えるのは、資格にこだわり過ぎるあまり他の世界を見てなさすぎる人も多いんじゃないかなということです。

実際

管理栄養士以外の職場で働くなら具体的にどんな業界を選びたいですか?

と聞かれても答えきれないのではないでしょうか。

恥ずかしながら私もそうでした。

だから今のあなたの気持ちも痛い程分かるんです。

一度離れることで見えてくる世界もある

学生の頃は管理栄養士を取ることだけに目が行き過ぎて他の事は全く見えてなかったかもしれません。

しかし、別に「管理栄養士」という資格だけにこだわらなくてもいいんです。

別に仕事が向いてないわけではなくとも

• 業界特有のギスギスした人間関係が苦手
• 責任が重い割に見合った対価が得られないのが嫌

など管理栄養士の現場で働くのが嫌になったなら一度離れてみるのもありだと思います。

別の世界を知らないまま嘆いたってなにも変わらないですよね。

別の世界を知ることでもっと自分に合った仕事が見つかる可能性もあります。

逆に管理栄養士として働けることのありがたみにも気付けるかもしれないですよね。

だから今管理栄養士から離れたいと思うのであれば、若い内に挑戦してみるのもありだと思います。

短期離職後の転職は不利だけど別業界を目指すなら実はチャンスでもある。

先程、短期離職は転職で不利になると話しましたが、別業界を目指すなら実はチャンスでもあります。

第二新卒であれば、キャリア面よりポテンシャル面を重視して採用される可能性も高いからです。

幸い若くてまだまだ将来に可能性のある第二新卒を求める企業は沢山あります。

あなたの人柄や性格が採用側にとってプラスに映れば、今よりも条件の良い会社に転職できるかもしれませんよ。

管理栄養士としてキャリアを積むほど別業界への転職は難しくなる

逆に管理栄養士としてのキャリアが長くなれば別業界への転職は難しくなります。

食品業界や公務員などであればキャリアアップの選択肢になりますが、金融や不動産などへの転職と考えると普通に難しいですよね。

採用側からも

と思われることが大半です。

しかし、第二新卒の間であればキャリアが浅い分、広い視野で探すことができます。

短期離職でも転職成功させたい人は何をすればいい？

短期離職後の転職で1番重視すべきは長く続けやすい職場を選ぶことです。

安易に転職して短期離職を繰り返し、職歴に更なる傷を付けてしまうのは絶対に避けたい所。

そのためには自分のことをしっかり分析し、自身の適性や強みがより活かせる職場を選ぶ必要があります。

そこでおすすめなのが転職エージェントのキャリアカウンセリングを受けてみることです。

キャリアカウンセリングと聞くと少し身構えてしまうかもしれませんが、就活の面接とは全く別物と考えて構いません。

下記内容についてエージェントにフランクな雰囲気で相談できるんです。

相談して頭の中を整理すれば自分の強み・弱みだけでなく、今後具体的にどんなキャリアプランを歩んでいきたいのかが見えてきます。

転職エージェントはカウンセリングでヒアリングした内容とあなたの人柄をもとにプロの目線からおすすめの業界や求人を紹介してくれます。

具体的にどんな業界を目指したいか決まってない場合は一度相談してみることで見えてくる世界もあるかもしれませんよ。

カウセリングは無料なので悩んでいる方は気軽に相談してみてください。

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